员工幸福 您当前所在的位置:网站首页 > 人力中心 > 工会 晋升体系——岗位竞聘 2016-10-06 东宇鸿翔新材料科技有限公司-官网 阅读 东宇鸿翔所有的干部上岗全部采用“公平、公正、公开”的竞聘机制,每年的1月和7月两次竞聘会,给全体员工一个展示和晋升的机会,给竞聘者一堂精彩的授课,给领导一个选择的机会。 上一条培训体系——综合素质提高 下一条没有了