人力资源

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  员工晋升


       公司设有内部员工流通招聘台,鼓励员工选择匹配岗位和晋升,旨在鞭策广大干部,提高管理水平。公司每年初都组织基、中层及管理岗位竞聘会,本着“公平、公正、公开”的原则,为优秀员工搭建施展才华的平台和上升的阶梯,竞聘体制的推行,给了员工一个展示的舞台,给了干部一个选择的机会,给了竞聘者一堂精彩的授课,通过上级选下级,一级选一级,完善了干部选拔机制,改善了用人理念,助推企业向更高的方向发展 。

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福利待遇

 

1、满勤奖:正式工每月0休班享受超满勤奖100元,每月休班≤2天,享受满勤奖50元(规定月休4天人员不享受)。

2、厂庆、中秋节、春节福利、出勤≥3个月的:正式员工每节300-400元,临时工100-200元。

3、月福利:除去中秋、春节、厂庆外,正式工每月10日享受月度福利,价值30-50元。

4、市外员工车票福利:春节前后按照公司规定放假和上班的员工报销主要车票。

5、员工体检福利:公司每年安排正式工健康体检一次,价值200元左右(公司承担)。

6、员工意健险:一线员工180元,后勤员工100元(公司承担)。

7、话费补助:基层以上干部和管理销售人员,公司统一配备手机,按岗位享受话费补助。

8、娱乐福利:公司娱乐室、浴室免费开放。

9、假期:每年享受15—21天的假期。

10、车补:公司基层以上干部享受私家车补助。

 培训管理

 

       公司非常重视员工培训,2012年6月28日,东宇鸿翔商学院正式揭牌,董事长兼任院长,商学院致力于提高员工综合素质和专业技能,塑造精英团队,打造商界黄埔军校。

为让员工在较短时间内熟悉公司规章制度和行为规范,提高员工专业技能和综合素质,公司培训安排如下:

1、周培训:每周三上午半天时间,培训公司规章制度和行为规范等;

2、月培训,每月2日全天,董事长欢迎辞、安全、工会、心态调整等;

3、岗位培训:由各部门确定师傅进行岗位安全、操作规程等专项培训;

4、专业技能培训:商学院定期组织财务知识培训、叉车培训、办公软件培训等,各内训师针对岗位的专业技能培训等;

5、网上商学院:结合各岗位需要学习的技能,有针对性的选择课件。

6、外部培训:选择与课程匹配的人员输送出去参加大课或精品班培训。

诚聘英才

 

一、总部招聘岗位

1.  财务经理:大专及以上学历,财务管理、会计学相关专业;3年以上大中型企业同岗位工作经验,熟悉公司财务管理相关制度、业务与流程,有中级会计师或注册会计师证书;具备较强的组织协调能力和管理能力。

2.  总账会计:大专及以上学历,会计学或财务管理相关专业,2年以上生产制造类企业财务主管工作经验,中级会计师以上职称,具备较强的组织协调能力或管理能力。

3.  成本会计:本科学历,会计学、财务管理等相关专业,2年以上成本会计工作经验,具备较强的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

4.  往来会计:本科学历,会计学、财务管理等相关专业,1年以上会计工作经验,要求工作认真、细心,责任心强。

5.  核算员:本科学历,会计学、财务管理等相关专业,1年以上核算工作经验,应届优秀毕业生亦可。

6.  开发工程师:大专及以上学历,计算机、网络工程等相关专业,2年以上ERP系统使用相关工作经验;具有独立操作及二次开发的能力,能够快速排除用户在使用过程中,遇到的困难和问题;熟悉Windows、Linux等操作,熟悉常用框架;有良好的团队意识和服务意识,具备良好的交流沟通能力,肯钻研,有较强的学习能力,积极进取,诚实敬业。

7.  驻鄄城会计:本科学历,会计学、财务管理相关专业,2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;有会计从业资格证书,具备会计初级资格证者优先考虑。

8.  拆单设计员:大专及以上学历,专业与工作经验不限,熟悉CAD软件及办公自动化软件操作,有家具拆单设计工作经验者优先考虑。

9.  分色师和数码打印:大专及以上学历,专业与工作经验不限,熟悉CAD、PS设计软件,视力正常,无色盲色弱,有设计工作经验者优先考虑,。

10.  外贸业务员:本科学历,理工类专业优先,英语四级以上,具备较好的英语听说读写能力,性格外向,善于沟通表达,具备良好的服务意识。

11.  空间设计师:大专及以上学历,有一定的设计经验,熟练掌握3DMas\AI\CAD\PS设计软件,有家装设计经验者优先。

12.  浸胶工艺师:大专及以上学历,有机化学相关专业,掌握浸胶生产工艺技术、浸胶纸生产用胶的研发工作经验者优先,具备较好的英语听说读写能力,应届优秀毕业生亦可。

13.  服务业务员:大专及以上学历,专业不限,具备较强的沟通与协调能力,责任心强,有一定工作经验者优先,能够适应出差。

14.  订单交付专员:大专及以上学历,专业不限,熟练办公自动化软件,熟悉家具的生产流程,有家具行业或其它行业生产计划或订单交付工作经验。

15.  浸胶/压贴技工:中专/高中及以上学历,要求身体健康,能吃苦耐劳,工作稳重、细心,有数控操作经验者优先,8小时工作制。

16.  机台/打样技工:中专/高中及以上学历,要求身体健康,能吃苦耐劳,工作稳重、细心,有数控操作经验者优先,8小时工作制。

二、装饰材料公司招聘岗位

1. 印刷线生产技工:男,初中及以上学历,有数控操作经验者优先,能够适应倒班,薪资5000-6000元/月。

2. 浸胶线生产技工:男,初中及以上学历,有数控操作经验者优先,工作时间上12小时休24小时,薪资4000-4500元/月。

3. 浸胶线质检员:男女不限,初中及以上学历,工作轻松,工作时间上12小时休24小时,薪资3500-4500元/月。

4. 纸品管员:中专/高中及以上学历,原则性强,具备较强的沟通协调能力,有一定的品管工作经验。

5. 采购开发员:大专及以上学历,1年以上采购工作经验,熟悉五金配件、办公用品、低值易耗品等的采购,具备较强的沟通协调能力。

6. 服务业务员:大专及以上学历,市场营销相关专业或有2年以上生产制造企业销售工作经验,能够适应长期出差。

三、柜橱材料公司招聘岗位

1. 生产技工:初中及以上学历,要求身体健康,吃苦耐劳,有数控操作经验者优先,能够适应倒班,薪资4000-6000元/月。

2. 普工:55周岁以下,要求身体健康,吃苦耐劳,能够适应倒班,薪资4000-6000元/月。

3. 发货员/协管员:50周岁以下,要求身体健康,吃苦耐劳,薪资4000-5000元/月。

4. 保管员:中专/高中及以上学历,有保管工作经验者优先考虑,薪资3000-3500元/月。

5. 叉车司机:初中及以上学历,1年以上生产制造企业叉车岗位工作经验,叉车驾驶技术熟练,安全意识强,薪资4000-5000元/月。

6. 设备维修技师:大专及以上学历,2-3年家具行业设备维修维护工作经验,熟悉机械、电气与液压设备等的维修维护与日常管理。

7. 设备管理员:大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化或自动化相关专业,有设备管理工作经验者优先考虑,应届优秀毕业生亦可。

8. 印刷技师:中专/高中及以上学历,5年以上印刷工作经验,具备一定的管理能力。

9. 挤出技师:中专/高中及以上学历,5年以上印刷工作经验,具备一定的管理能力。

10. 业务员:大专及以上学历,市场营销相关专业或有2年以上生产制造企业销售工作经验,能够适应长期出差。

11. 生产计划员:大专及以上学历,专业和工作经验不限,熟练办公自动化软件操作,具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,抗压能力强。

12. 采购开发员:大专及以上学历,1年以上采购相关工作经验,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,抗压能力强。

四、物流公司招聘岗位

1. 门卫:55-65周岁,要求身体健康,能够适应倒班(上12小时休12小时)。

2. 电工:45周岁以下,初中及以上学历,2年以上工作经验,具备中级以上电工证;具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 。4500-5500元/月。

3. 维修工:45周岁以下,初中及以上学历,2年以上设备维修工作经验,熟悉电气焊接、切割作业。薪资4500-5500元/月。

招聘热线:15653675477  0536-5675877  

公司地址:山东省寿光市洛城街道东城工业园富士街678号