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创造性劳动开创美好未来

在“五一”国际劳动节来临之际,向全体干部员工致以节日的祝贺,向生产、经营、管理等各条战线和各个岗位上的工作者表示崇高的敬意!向节日期间坚守岗位的广大干部员工致敬!

劳动创造未来,奋斗成就梦想。回望我们企业,从活下来到强起来,从一条浸胶线到世界先进的成套重型制造设备,从一个10余人的小厂发展到下设多家子公司、员工超过1000人的柜橱材料全产业链生产龙头企业,是全体干部员工的辛勤劳动成就了一个充满活力魅力的东宇鸿翔;也正是不断地奉献付出让我们一步步接近企业百年的梦想。当前家具行业的发展正处于艰难的攀升期,木制品行业已进入产业结构调整和自主创新的新时代,全屋定制和专业化分工之间的矛盾日益凸显,我们的发展状况与市场配套之间的态势非常严峻,技术创新、知识创新、管理创新日益成为企业发展的核心,为此公司董事会提出了12345的发展战略,这昭示着与行业趋势、企业发展相匹配的劳动不再是传统劳动所能达成的,只有通过创新劳动,激发创造潜能,把劳动的过程转化为创造的过程,才能实现企业发展和员工幸福的共同梦想。为此,要把劳动的过程升华为创造价值的过程,这是落实精细管理、推动精准工作的核心和关键所在。

我们所处的时代是催人奋进的伟大时代,我们进行的事业是全体东宇鸿翔人的共同事业。2017年,公司董事会从企业发展的实际和行业发展的趋势出发,提出并形成了系统精细的总体战略布局,确立了当前各项工作的战略方向和重点内容,为实现东宇鸿翔的发展壮大提供了理论指导和实践指南。企业赋予广大劳动者伟大而艰巨的使命,行业召唤广大劳动者谱写壮丽崭新的篇章。在前进道路上,我们要始终弘扬标杆精神、劳动精神,为东宇鸿翔发展汇聚强大正能量。劳动是人类的本质活动,“民生在勤,勤则不匮。”正是因为劳动创造,东宇鸿翔拥有了历史的辉煌;也正是因为劳动创造,东宇鸿翔拥有了今天的诸多成就。东宇鸿翔发展的大厦是靠一砖一瓦砌成的,员工的幸福是靠一点一滴创造得来的。纵观企业各个岗位、各条战线上的广大劳动者,有通过技术改造解决生产难题的,有通过创新管理推进高效运营的,有通过技术研发引领产品优势的,也有通过开发市场增强竞争优势的, 在他们身上无不体现着爱岗敬业、勇于创新的劳动精神,他们的行为生动诠释了东宇鸿翔的理念,是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神来自于伟大的人民。我们一定要在全公司大力弘扬标杆精神、劳动精神,大力宣传模范典型的先进事迹,引导广大干部员工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

劳动者有尊严,人生才有幸福。在企业发展征程上,我们要始终坚持员工主体地位,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。切实保障和不断完善员工的民主权利。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要尊重首创精神,把蕴藏于一线员工中的无穷创造活力焕发出来,把员工的智慧和力量凝聚到推动各项事业上来,自觉把人生理想、家庭幸福融入企业发展中,把个人梦与企业梦紧密联系在一起,我们要始终实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益,让发展成果更多更公平地惠及一线员工,使他们能够体面劳动、体面生活, 要积极构建和发展和谐劳动关系,依法保障员工基本权益,健全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾纠纷,保障劳动者的权益在受到任何侵犯的时候能够得到及时有效的维权渠道和办法,想方设法提高劳动者的劳动技能,全面落实好商学院培训帮扶体系,拓展广大员工成长成才空间,帮助员工做好职业规划,为普通劳动者打开向上流通的渠道,创造条件让他们成为专业性、技术性的高端人才,给他们以人生出彩和梦想成真的机会,在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐,让开心工作快乐生活成为我们终生的奋斗目标。

伟大的事业呼唤着我们,庄严的使命激励着我们。今年适逢公司工会成立10周年,10年来,公司工会为公司建设发展事业作出了重大贡献。新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。希望工会组织和广大工会干部坚守工会工作的主战场,更好发挥工会组织作用,坚决履行维护职工合法权益的基本职责,把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,帮助职工通过正常途径依法表达利益诉求,不断赢得职工的信赖和支持,全面确保企业发展各项战略目标的顺利实现,以诚实性劳动和创造性劳动不断突破企业发展的瓶颈,开创东宇鸿翔美好的未来。