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岗位技能比武提升标准效率

  为提升员工专业技能,加强岗位技术交流,全面促进公司战略有效落地,全方位展示公司员工积极向上、奋发有为的精神风貌,公司工会组织举行了全公司范围的岗位技能大比武活动。

  本次技能比武自11月25日开始至12月9日结束。分生产经营模块和专业技能模块,生产经营模块主要是各产品模块的团队技能比武,专业技能模块重点是个人技能比拼。本次技能比武突出团队作战和个人实力,涵盖6个产品模块的团队作战项目和叉车(绕桩、穿针引线等高难度技能)、电气焊、讲师授课3个个人竞逐项目。所有技能比武项目都有规定标准和时间,按照用时和标准程度进行综合打分,今年的技能比武在去年常规项目的基础上增设讲师授课项目,这也是为落实公司战略落地的一项重点举措。

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  本次技能比武由工会组织,由各技能比武项目涉及到的专业技术人员负责制定比赛规则和比赛流程并点评打分,整个过程做到了公平、公正、公开。本次技能比武,充分体现了东宇鸿翔人积极向上的工作态度和争优创先的工作作风。通过公司组织的技术比武活动和专业技术人员对各岗位技能比武的详细讲解,让广大员工认识到了平时工作中的不足,为在今后的工作中更能充分发挥潜能、提高业务本领打开了崭新局面。