一年之计在于春,开局起势见精神。春节过后，为确保全体员工以更加昂扬的精神面貌迅速进入工作状态，公司利用春节后员工相对集中的时间，组织开展系列培训活动，从安全、质量、降本、增收、风险管控、数字化转型、新员工入职等方面，分批分类开展培训活动。

此次系列培训活动，按照公司制定的学习培训计划开展，主讲老师由业务精通、经验丰富、管理实战能力强的专业人员授课，每场培训采取了集中讲与互相谈相结合、讲理论和说案例相结合，通过集中授课、座谈交流、案例分析等培训手段，提高了学员的学习效果，员工表示通过培训对公司的战略方向和业务重点有了更清晰的认识。

此次培训，拓宽了员工的视野，对提升员工思想境界、明晰工作思路、提高业务本领发挥了重要作用，更为新一年开好局起好步打下了坚实的基础。