责任凝聚团队奉献诠释自我   ——鸿硕跟单部经理王会林

王会林，2013年11月入职东宇鸿翔，目前任职鸿硕公司跟单部经理。在风风雨雨走过的这十年里，他爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上,做出不平凡的事业,他所带的团队也富有凝聚力，创造了不俗的业绩。

团队要有凝聚力，首要的是目标统一，上下齐心。作为团队负责人，王会林时时刻刻向团队成员做好目标宣贯，做好员工赋能提升，给予员工更高目标的挑战，对工作持续的产生新鲜感和兴趣。工作中紧抓KPI指标，按照交付及时、质量保证、成本最低的要求开展工作，确保团队整体工作不偏离公司战略方向。跟单部的员工大都常驻外地，为此他每个月都会深入了解员工当前工作中的问题，是否需要支持，让员工切身感受到自己不是一个人在战斗，及时帮助员工解决问题，不要让员工为难。正因为有这样一个优秀的带头人，团队也更有凝聚力，跟单部才有了今天的成绩，订单交付率达到95%以上，批次质量事故零发生，财务费用大幅度降低。

为完成本部门的外协跟单任务，王会林基本上每月有20多天时间都在外面出差，为了节省差旅费，他和他的外协团队在当地租了一租金相对较低的办事处，同时也方便及时与当地外协厂家的沟通。由于订单任务紧急，通宵加班验货是常态，他任劳任怨，不辞辛苦，并且总是将其他人的工作安排的井井有条。他在工作中不断开拓思路，创新工作方法，在采购上货比三家，合理调配资金、降低财务费用。在满足客户需求的前提下，防止质量过剩，尽可能降低生产成本，提高单合同利润率。

回首过去，未来可期。成绩只能代表过去，而为企业发展贡献力量是永无止境。面对新机遇新挑战，坚定信心，责任在肩，继续开启新的征程。