公司设有内部员工流通招聘台,鼓励员工选择匹配岗位和晋升,旨在鞭策广大干部,提高管理水平。公司每年初都组织基、中层及管理岗位竞聘会,本着“公平、公正、公开”的原则,为优秀员工搭建施展才华的平台和上升的阶梯,竞聘体制的推行,给了员工一个展示的舞台,给了干部一个选择的机会,给了竞聘者一堂精彩的授课,通过上级选下级,一级选一级,完善了干部选拔机制,改善了用人理念,助推企业向更高的方向发展。
1、人力资源部面试时间每周一、三、五15:00,请面试人员带好身份证、毕业证、个人简历及相关资质证书等来报名面试;
2、面试分为初试、复试流程,专业技能岗位(如财务、制图等)需在初试前通过考试,方可进入初试;
3、面试结果正常在面试后7日内通知本人,录用的共同确认入职时间;
4、报到时,请携带身份证、毕业证及相关资质证书原件。
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
3、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
4、负责开具各项票据;
5、配合财务经理进行财务管理统计汇总。
1、大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,初级会计职称;
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
4、工作认真,态度端正;
5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
1、负责做好老客户的客户关系维护工作,在稳定现有业绩的基础上,做好老客户挖潜。
2、负责做好新客户的开发工作。
3、负责做好客户回款工作,防范风险。
4、及时完成团队交付的其他工作。
1、大专及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,敢于挑战;
3、适应出差或常驻。
1、根据三视图和订单细节出材料表,预报材料;
2、订单及样品拆单,为生产整理图纸和技术资料,汇总出材料表;
3、根据要求作出布包图、排拖图、装柜图;4.配合相关部门开展生产过程中的技术指导
1、大专及以上学历,专业不限,工作经验不限
2、熟练使用Excel等办公软件,熟练使用CAD、SolidWorks等办公软件,会使用家具拆单软件的优先考虑,例如圆方,治木,WCC,云熙、海迅、TopSolid等;
3、可以独立拆单的优先考虑;
4、应届优秀毕业生亦可 薪资待遇:有经验者根据能力和经验可面议。
1、负责收集市场信息,开展外贸业务,拓展海外市场;
2、负责开发、维护海外客户,联系海外客户、参与商务谈判,签订合同.
3、负责生产跟踪、发货、现场监装,协助解决需求不明确或需调整的问题
4、负责单证亩核、销售款项的催收、售后服务等工作;
6、负责对产品质量、交付的监控,反馈并及时处理相矣问题,相关业务数据的记录和分析
7、团队合作协调,为人积极,乐观,负责;
6、接受上级领导安排的其他的相关的工作。
1、男女不限,大专及以上学历;
2、英语或国际贸易相关专业,英语四级以上,口语流利;
3、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,敢于挑战。
1、主要负责接待客户、与客户沟通,了解客户的设计意向,达成合作:
2、独立完成家装装饰设计方案:
3、熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop等软件
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,有团队意识:
5、有丰富设计经验者优先。
1、建筑装饰、室内设计等相关专业,大专以上学历!
2、一年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑,
3、有较强的人际交往和沟通协调能力,一定的团队管理能力,责任心强:
4、能接受新工艺新材料,学习能力强,热爱设计工作:
5、服从团队管理,具有吃苦耐劳的精神,有积极认真的工作态度,有职业规划的理想。
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