激发全员销售 提升品牌业绩 —— 卡米项目部实施创客计划

5 月 28 日，卡米欧之翼战区正式下发《卡米创客计划奖励实施方案》，一场以全员销售为引擎、品牌业绩增长为目标的创新变革正式启动。该方案通过构建分层激励机制，激活员工销售潜能，全力加速客户开发进程，为卡米品牌发展注入强劲动力。

实施方案打破传统激励模式，依据客户类型制定差异化奖励标准，确保激励精准有效。方案特别注重奖励兑现效率，基础奖励款项将随次月工资发放，让员工能快速感知努力带来的回报。同时，方案设置了极具吸引力的阶梯化荣誉奖励体系：每季度评选 “卡米创客之星”，年度诞生 “最佳创客”，获奖者除基础提成外，还能获得丰厚现金奖励，并被授予定制奖杯与荣誉证书。季度奖励于次季度首月发放，年度奖励则在次年1月兑现，让荣誉与实惠并存，持续点燃员工销售热情。

在品牌坚实的生产保障方面，卡米项目部配置的全屋定制智能化生产线堪称行业标杆。这条集开料、封边、分拣、打包系统于一体的生产线，24 小时不间断高效作业，单班次产量可达1500㎡，凭借强大产能与高度灵活性，精准匹配不同客户多样化的全屋定制需求，为创客计划落地提供了坚实后盾，也彰显了卡米品牌强大的产品交付能力。

此次创客计划的实施，是公司在市场竞争中主动求变、创新突破的重要举措，实现员工与品牌的双向赋能，推动业绩迈向新高度。